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Retour vers la Une (Edito de Thierry Goemans) (spécialiste de la DAF externalisée pour les petites entreprises) Soutien en ligne pour les PME/TPE : Administré par le MEDEF, le site www.soutien-pme.fr permet à tout dirigeant d'une société en difficulté de trouver une cellule de soutien proche de son entreprise. Cette cellule mettra l'entrepreneur en contact avec les interlocuteurs compétents pour l'aider à faire face à ses problèmes de gestion administrative et financière. Adjuvamus Management Support* Société prestataire de Direction administrative et financière
externalisée, spécialiste TPE/PME L'objectif : faire de la qualité des fonctions
administratives et financières Adjuvamus Management Support décharge les professionnels des
contraintes de gestion qui les écartent de leur coeur de métier, de leurs
produits et de leurs clients. Le recours à un prestataire extérieur est la solution la
plus flexible pour disposer de compétences à temps partiel ou à titre temporaire.
Comme directeur administratif et financier indépendant, Thierry Goemans est, comme
vous, un dirigeant : Quelles formes l'aide d'Adjuvamus peut-elle prendre ?
En complément, Adjuvamus Management
Support peut missionner un ou une secrétaire freelance pour des tâches d'assistanat
de direction ou d'assistanat commercial. Nous intervenons pour des missions occasionnelles "en
dépannage" ou pour des travaux récurrents. Plus d'infos sur : www.adjuvamus.fr *adjuvamus : terme latin qui signifier "aider" Vie de l'entreprise Fiscalité Remises gratuites de matériel informatique par l'employeur aux salariés L'attribution,
par l'employeur aux salariés, de matériels informatiques et des logiciels
nécessaires à leur utilisation, entièrement amortis et pouvant permettre l'accès
à des messageries électroniques et à internet, sont exonérés d'impôt sur le
revenu dans la limite annuelle de 2 000 euros par salarié (CGI art. 81-31° bis).
Cette exonération s'applique aux biens reçus par les salariés depuis le 1er
janvier 2007. Les matériels
et logiciels, d'une valeur inférieure à 500
euros, qui ne donnent pas lieu à un plan d'amortissement, mais sont
déduits en charge dans l'entreprise lors de l'acquisition, ouvrent droit à l'exonération,
à condition d'avoir été utilisés à des fins professionnelles pendant au moins 12
mois à compter de leur date d'acquisition. Sont exclus
de l'exonération : - les
cessions assorties d'une participation salariale, même modique ; - les biens
remis par le comité d'entreprise aux salariés de l'employeur. Si le prix de
revient global des biens remis excède la limite annuelle de 2 000 euros par
salarié, la fraction excédant cette limite constitue un avantage en nature
imposable au nom du salarié. Les remises
de tels biens sont également exonérées, dans les mêmes limites, des taxes et
participations sur les salaires. Cependant, comme pour l'exonération de
cotisations sociales, cette exonération ne s'applique qu'aux biens remis à
compter de 2008. Source : BO 5
F-2-09 du 5 janvier 2009
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Et sur le blog de Thierry ...
Thierry Goemans accompagne les entrepreneurs Déclarations en ligne Objectif Zéro-Charges Mauvais français ? Quel cyber-inconscient êtes-vous ? Commissariat de police - Terminus ?
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